人力资源管理事务专业概述：

人力资源管理事务专业是研究和处理公司的人力资源（如雇员）的科学。它的职责包括：招聘人员，培训他们，评估他们的表现，开发出一套工作制度以及维持良好的工作关系和人际关系。此外，人力资源管理事务专业还会处理职业发展，薪酬管理，福利，休假政策和员工关系等问题。

人力资源管理事务专业就业薪资高吗？

人力资源管理事务专业的职位往往会有较高的薪水。一般来说，具有硕士学位的人力资源经理可以获得相对较高的薪水，而高级人力资源经理可以获得更高的工资。此外，在不同行业中，由于需求的不同，人力资源经理的薪资也会略有不同。

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