人力资源管理事务专业旨在帮助学生学会如何有效地管理和发挥一个团队的潜力。专业必修课程包括:组织行为、行政管理、就业法、薪酬管理以及电子商务等。该课程还让学生掌握基本的人力资源管理工作技能和认知,能够在某一具体研究领域取得进一步的发展。
就业薪资高低依据具体行业、职位、学历等情况而定,平均工资水平因此也有所不同。根据美国劳工统计局的数据,美国总体上的人力资源管理专业及相关领域的平均薪资大约为50681美元。
洛阳市商业中等专业学校人力资源管理事务
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