银川能源学院人力资源管理
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第一，培养目标。
本专业培养语言与文字表达、人际交、组织协调等能力强、能从事人力资源管理、薪酬管理和绩效考核的高素质应用型人才。
第二，就业方向。
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位从事招聘、培训、薪酬、社会保障、绩效、劳动关系、办公秘书等工作。也可以从事各种人力资源开发领域的调查咨询、政策分析等工作，也可以在科研机构、大学从事教育科研工作。
第三，主干课程。
人力资源管理概述、劳动关系管理、人力资源战略与规划、现代报酬管理、业绩管理、员工培训、企业文化、企业战略管理、管理心理学、人事评价与方法、劳动关系管理等相关课程。
四、取得的相关技能证书。
人力资源经理、人力资源规划师、企业培训师、法律顾问。
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一所大型民营应用型技术学校是一所很好的大学。校园基础设施和教学设备齐全，具有中等职业学校、高等职业学校和三项教学能力，师生1.3万余人。地理位置的优势使环境非常安静。与40多个国家签订留学生协议。在这所学校，你可以看到许多外国学生。每年都有一批优秀的学生出国留学。
