北方民族大学人力资源管理
北方民族大学人力资源管理
人力资源管理专业(本科、四年、文理兼收)
培养目标：本专业在管理学、经济学、人力资源管理等方面培养扎实的基本理论和系统基础知识，具有较强的语言和文字表达、人际交流、组织协调和领导能力，具有一定的外语水平和较强的计算机操作能力，能够在各种企业、政府部门、非营利组织中从事人力资源管理、调查咨询、政策研究等工作，具有深厚的文化基础和创新精神
主要课程：人力资源管理概论、管理、组织行为、营销、中级会计、经济、微观经济、宏观经济、管理信息系统、社会保障、薪酬管理、绩效管理、战略管理、统计、商业调查、领导、管理研究方法等。
北方民族大学人力资源管理
师资力量和硬件实力较强，教学水平较高，学校学习氛围较强，食堂饭菜很好，学校科研实力化工最强，学费适中，食堂可以。
