兰州财经大学人力资源管理
兰州财经大学人力资源管理
人力资源管理专业(四年制本科)
培养目标：人力资源开发管理在企业管理过程中非常重要，能胜任中高水平人力资源管理的人才相对不足。本专业培养适应现代市场经济发展、良好的人文素养、职业素养(具有法律意识、健康心理素质、较强的沟通与协调能力、必要的心理学、哲学、社会学知识)和职业技能(八项技能：人力资源规划、工作分析、招聘与筛选、培训管理、业绩管理、报酬设计、人才评价、职业规划与管理)，专业知识体系扎实，具有自觉创新意识、国际意识、市场意识、先进管理意识、战略意识
主要课程：管理、经济、财务管理、营销、经济法、人力资源管理、组织行为、劳动经济、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、评估与评估、薪酬福利制度、劳动关系管理相关知识与技能。通过培训，学生可以系统地掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
授予学位：管理学士学位。
兰州财经大学人力资源管理
学校学习环境好，学校制度严格，教师对学生负责。重视学生的心理问题，及时了解学生，纠正他们的不足。努力完善学校设施，重视学生德才兼备，学校环境良好，改善住宿条件；我们学校的气象是完善的教学设施。
