西安电子科技大学人力资源管理
西安电子科技大学人力资源管理
本专业主要学习掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效考核和薪酬管理的知识和技能，可以利用信息管理手段利用、配置和管理人力资源。
培养目标：
本专业主要培养德、智、体、美全面发展，具备经济、法律和人力资源管理的基本理论知识和操作技能，灵活运用人力资源管理理论和政策，熟练掌握外语，具备一定的计算机应用能力，在企事业单位、职业中介机构、政府部门从事人力资源管理
主要课程：
微经济、宏经济、管理、会计、统计、管理信息、劳动心理、管理运筹、投资原理、组织行为、财务会计、劳动经济、劳动法与劳动关系、企业战略管理、人力资源管理、工作分析与岗位评估、培训与开发管理、招聘与人员选拔、绩效考核与薪酬管理、劳动定额管理、社会保障、国际企业人力资源管理比较、人力资源管理综合实验等。
该专业的毕业生可以保留并获得该专业的经济和管理硕士研究生，也可以获得国内知名高校相关专业的研究生。研究生入学率约为25%。就业目的主要是在信息技术行业的企业和政府相关部门从事人力资源管理。最近三年的就业率是99.1%。
学制：4年，授予管理学学士学位。
西安电子科技大学人力资源管理
学校师资力量还是很强的，培养了很多有用的人才，学习氛围比较浓厚。我的专业让我进入了互联网行业。
