塔里木大学人力资源管理
塔里木大学人力资源管理
人力资源管理(本科)培养目标：本专业具备管理、经济、法律、人力资源管理等知识和能力。
培训要求：本专业学生主要学习管理、经济和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程：管理、微经济、宏经济、管理信息系统、统计、会计、财务管理、营销、经济法、人力资源管理、组织行为、劳动经济。
就业方向：在企事业单位和政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的工商管理学科高级专家。
塔里木大学人力资源管理
很荣幸我在李校长时期就读。当时学校排名还不错，招生质量还可以。看了这几年的招生质量，感觉不如那些年。真心希望母校越来越好！
