中南林业科技大学人力资源管理
中南林业科技大学人力资源管理
■专业介绍。
人力资源管理专业成立于2000年，现有专任教师17人，其中教授3人，硕士生导师9人，副教授12人，博士9人，国家人力资源管理人员高级估员资格，湖南省公务员局面试专家4人，海外留学和访问学者经验4人。人力资源管理专业培训系统掌握人力资源管理的基本理论和知识，掌握人力资源管理的研究方法，具备分析和解决人力资源管理问题的专业技能，能够胜任政府机关、事业单位、大中型企业和各类社会组织人力资源管理相关工作的高素质专业人才。
■专业特点。
人力资源管理专业注重相关实践能力的培养，注重学生职业素养的培养，塑造有情怀、懂管理的专业人才。通过专业课程体系和教学过程的合理设计，学生不仅有扎实的理论基础，还掌握有效的学习方法，提高学习能力，确立终身学习理念的专业教育重视创新教学方法，强调学生主体地位，培养学生系统性、结构性、逻辑性、批判性和创造性思维模式丰富的实践教育资源、多个实践教育基地和校外实践指导者的加盟，为学生实践能力的培养提供坚实的支持。
■专业前景。
人力资源管理专业毕业生就业形势非常好，未来长期处于严重供不应求状态。我校人力资源管理专业毕业生深受用人单位欢迎和好评，近三年平均就业率达96.6%。目前就业单位包括腾讯、JD.COM、百度、海尔、美的、比亚迪、三一、中联、远大、中国银行、工行、中铁、中国建设等企业、各级政府部门和机构。
中南林业科技大学人力资源管理
优点：环境很美，校园树木300多种；师资队伍完善，老师和蔼负责；宿舍热水供应系统好，教学设施好，有两个国家工程实验室；有五个食堂，菜肴多样，满足来自世界各地的朋友。
