长沙职业技术学院连锁经营管理
长沙职业技术学院连锁经营管理
职业特点
1.课程特点：校企课程共建，无缝连接岗位；项目驱动团队合作，高效完成课程任务；国家在线课程资源，线上线下同步教学；全方位提升学生专业技能。
2.活动特点：创建校企合作21天阅读习惯培养、21天行业信息阅读习惯培养、专业引领助力成长、店铺认知四大主题活动，有效提高学生专业素养。这项专业特色活动在2019年中国连锁人力资源峰会上得到了业界企业的高度认可。
三、就业特点：近三年来，学生就业对口平均为92.8%，就业满意度平均为96.8%，零售企业升迁时间平均为1年左右。
专业前景中国连锁协会《2019年零售业人才需求报告》指出，零售业每年人才短缺近500万，行业一线管理者尤其稀缺，管理者平均年薪10-200万，平均升级时间约为1年；据权威人士分析，零售一线管理者人工智能时代替代的概率极低；本专业培养的零售一线管理人才具有市场需求大、薪酬高、升级快、替代低的特点。
就业方向。
本专业主要培养零售店经理，主要岗位有店长、人力资源经理、零售店经营主管、零售店数据分析师、品类管理主管等。
主要课程。
店长实践、零售数据分析与应用、连锁企业类别管理、连锁企业店铺运营管理、连锁企业财务管理、人力资源管理、新媒体营销、经济学、会计基础等。
教师队伍。
一、总体情况。
本专业有6名专任教师和4名企业兼职教师。所有专任教师均具有硕士学位资格。团队成员重视学生职业素养的提高和专业技能的实践操作，重视团队文化建设和商业思维训练，有效提高学生职业核心竞争力，深受学生喜爱。公司兼职教师分别来自麦当劳、星巴克、步步高等国内外知名公司高管，具有丰富的实战经验。
二是骨干教师代表。
姚玲，连锁专业领导，教育硕士，注册类管理师，零售数据分析师，高级茶艺师。中国CCFA校企合作先进个人，CCFA恒欣奖学金优秀指导教师，湖南省职业院校技能竞赛优秀指导教师；指导学生参加全国零售新星大赛，获得全国一等奖3个，二等奖1个；指导学生参加省级技能竞赛，获得一等奖1个，三等奖1个；参加中国零售新星大赛标准制定；参加连锁企业类别管理岗位和零售数据分析岗位标准制定；应邀在中国连锁人力资源峰会上分享校企合作经验。近年来，主持和参与了5个省级课题，公开发表了20多篇论文，1份主编教材，2份参与教材，1份专著。
冯海，副研究员，主要教授课程有《会计基础》、《管理会计》、《财务管理》等，主要研究方向有财务管理、会计、学生思想政治等。专著一部，学术论文14篇；主编和参考教材多部；主持省、市一级课题，参与省、市、院一级课题。两次被评为市优秀指导教师，多次被评为学院优秀教师、优秀党员。
黄静，国际经贸学士，MBA硕士，数据分析师。在课堂上，积极探索新的教学方法和手段，善于激发学生的学习热情，活跃的课堂氛围，深受学生喜爱。连续3年指导连锁经营管理学生参加全国、湖南各技能比赛，指导获得多项一等奖、二等奖的学生参加学院创新创业比赛获得三等奖。
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