四川工商学院人力资源管理专业

四川工商学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

四川工商学院人力资源管理

人力资源管理：本科修业年限：四年招生类别：文理兼收。

授予学位：管理学士学位。

培养目标：本专业培养具有系统人力资源管理专业素养、能够从事人力资源管理的高级应用型人才。毕业生全面掌握人力资源管理和开发的各种理论和技术，具有较强的实践操作技能，能够熟练使用统计工具和人力资源管理专业软件，具有基本的管理技能和领导技能，精通和独立从事人力资源管理和各种行政事务。

核心知识领域：经济、管理、企业战略管理、组织行为、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析与实践、招聘与人员配置、社会保障、组织结构设计、人力资源开发与培训、员工关系管理、人事心理学、企业文化、领导科学、人力资源综合培训等。

专业特点：根据11342人才培养模式，本专业注重人力资源管理理论与人力资源管理实践的结合，注重构建学生管理学科的基本素质和人力资源管理六个模块的专业技能。通过学校模拟招聘会、企业资源规划培训基地、工商管理综合实验室、企业资源规划沙盘模拟实验室等开展全方位的实践活动，培养学生在实际操作中应用人力资源管理理论知识的能力。

四川工商学院人力资源管理

四川工商学院学生评价：

学校教学设施先进，教师教学水平高。我的专业课都是小班授课，基本上每学期都有一两门外教授课，非常有利于提高口语能力。各种关于教学等类别的比赛将在专业内举行。老师水平也不错。