海南师范大学人力资源管理
海南师范大学人力资源管理
人力资源管理(四年制本科)
培养目标：本专业基于能力培养的教育理念，系统传授经济学、管理学、劳动法等专业知识，培养现代企业所需的亲和力、影响力、责任感、自信、诚实的人格魅力，使学生具有优秀的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力等，熟练运用人事评价和岗位分析技术，在各企业、事业单位和政府机关从事管理、教育和科研等工作。
办学实力：人力资源管理本科是经济管理学院历史悠久的专业之一，拥有高学历、高职称、实践教学经验丰富的双师型优秀教学团队。博士学位专业教师占60%，高级职称教师占80%以上，双证教师占40%以上。多名教师先后获得校级和省级奖励。人力资源管理专业有人力资源管理模拟实训室、ERP沙盘模拟实验室、综合实验室，与省内多家企业合作建立实践教育基地，为培养学生适应社会需求能力提供了广阔的空间。专业书籍资料生均有960多册，各类教学计算机均实现入网。
专业优势：人力资源管理本科专业对学生进行专业评估，因材施教，有针对性地设计个性化能力培养方案，使学生成长为社会管理人才。借助海南国际旅游岛的优势，结合海南经济发展的特点，我院的海南师范大学管理科研中心逐步形成了酒店人力资源管理、房地产人力资源管理等相对稳定的研究方向。通过教师指导和学生自愿参与的结合，我们已经承担和完成了许多省级课题，为学生能力培养搭载了一个平台。经过多年的发展，我院人力资源管理专业逐渐形成了实践性强、办学特色突出、在海南省同类专业中具有相当影响力的重点专业。目前，海南师范大学与英国雷丁大学亨利商学院签订了本硕4号合作协议，为本专业学生赴英攻读硕士提供了优越的平台。
就业方向：人力资源管理已经形成了专业认可度高、就业面广的专业，毕业生适合在金融保险业、酒店业、房地产业、信息产业、咨询服务业、快速消费品、电子技术、制药与生物工程、耐久消费品(轻工业、家电、服装、纺织)等相关行业的企事业单位工作。另外，本专业的毕业生可以继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。
海南师范大学人力资源管理
学校好，环境优美，海南空气质量绝对不错，现在安装了空调。出校门是小吃街，特别方便。专业老师亲切敬业，同学友好。很不舍得毕业。
