三亚城市职业学院人力资源管理
三亚城市职业学院人力资源管理
培养目标：培养掌握现代企业人力资源开发与管理定性、定量分析方法和基本技能，在机构、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理的高级管理专家。
核心能力：具备分析解决企事业单位人力资源开发管理问题的能力。
核心课程和主要实践环节：管理、西方经济、政治经济、统计基础、公文写作、管理信息系统、组织行为、管理心理、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法、营销、办公自动化、工商企业人力资源部实习、毕业实习、商业运营实习、人力资源需求、供给状况调查分析等。，以及各学校的主要特色课程和实践环节。
职业证书：本专业可获得劳动部人力资源管理员中级职业技术证书。
适合就业单位：在国家机关、社会团体、企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理。
三亚城市职业学院人力资源管理
学校师资力量雄厚，师资力量雄厚，教学管理规范。在专职教师中，高级职称教师占教师总数的32%，其中58%是具有硕士、博士学位的中青年教师，部分教师是享受国务院特殊津贴的教授、博士。
