广西财经学院人力资源管理
广西财经学院人力资源管理
学制和学位：4年，授予管理学学士学位。
培养目标：培养掌握系统的现代人力资源管理和开发理论知识，运用现代技术手段和管理理念进行人力资源管理与开发、规划与报酬设计与规划等能力，具有较强的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力的高级人力资源管理人才。
专业特点：将国际和国内人力资源管理领域的新成果应用于教学，使用培训软件加强人力资源管理实践培训。毕业生在掌握现代人力资源管理理论的基础上，具有较强的人力资源管理方法和技术应用能力。
主要课程：劳动经济、人力资源管理概论、组织行为、工作分析与工作设计、人员评估、员工培训与开发、人力资源管理法规、绩效管理、薪酬福利管理、企业战略管理等。
就业方向：适用于政府机关人事部门人力资源管理；企事业单位人力资源部从事人力资源战略规划、人员招聘选拔、组织设计与岗位分析、薪酬与福利管理、绩效管理、人事评估、职业规划、企业文化管理、员工培训与发展、劳动关系管理等。
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教师水平还可以，毕竟二本院校也在不断引进。进入人才；大多数老师认真负责。老师负责，只要自己努力就不会没有收获，会计实务和英语课都不错，都很认真负责，国际教育学院的教师比较洋气，思维开拓。越来越多的留学生逐渐兼容并包。
