广西职业学院人力资源管理专业

广西职业技术学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

广西职业技术学院人力资源管理

人才管理(文史、理工兼招)

培养目标：熟悉国家劳动法规，掌握现代企业人力资源管理技术，具备系统开展人力资源规划的能力，掌握科学的招聘方法和手段，科学合理地管理、激励和开发员工，为现代企业事业单位人力资源管理服务

主要课程：企业管理实践、人力资源管理基础应用技术、人力资源规划、招聘与人才评估技术、员工培训管理技能、绩效管理实践工具与方法、薪酬福利设计与操作方法、员工关系管理技能、社会保障与劳动保护、工作分析、人力资源服务、人力资源管理综合培训和培训。

就业方向：立足广西，面向珠江三角洲粤港澳大湾区，为各类企事业单位、政府部门、社会团体培养专业应用技能型人才。就业方向包括从事人事助理、人事专员、人事行政专员、招聘专员、培训专员、人才评估师、猎头访问者、猎头招聘顾问、行政秘书、行政助理、人力资源业务合作伙伴(HRBP)等。有机会升级为人力资源部主管、经理、人力资源总监等。，也可以参加公务员或机构的招聘考试，在行政机构从事人事管理、工资管理和档案管理。

广西职业技术学院人力资源管理

广西职业技术学院学生评价：

对于大学来说，独立思考和自学的能力很重要。学校主要起到扩大交际圈、学会与人相处的作用。与其依靠别人，不如依靠自己。老师有优点，有优点，但只要认真，一般不会有大问题，也不会有专业知识。在学习期间还是要多考证，有证明自己的资料，成功的几率会大很多。