哈尔滨剑桥学院人力资源管理
哈尔滨剑桥学院人力资源管理
培养目标：本专业培养掌握经济、管理、法律、人力资源管理等基础理论和专业知识，具备现代人力资源管理能力，能够在党政机关、企事业单位从事现代人力资源管理的应用型高级专业人才。本专业学制为4年，授予管理学学士学位。
主要课程：宏观经济、微观经济、管理、人力资源管理、组织行为、组织工作与设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才评估、工作分析理论与实践、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、人力资源管理心理学、人力资源管理与综合实践、企业资源规划等。
就业前景：目前，中国政府正在实施把人口资源大国变成人力资源强国的战略。根据国家职业统计部门《行业人才需求调查报告》，人力资源管理人才被国家列为12类稀缺人才之一，每年人才需求缺口超过50万。因此，求职者可以获得更大的发展空间和更高的报酬待遇，人才管理专业的就业前景非常广阔。
哈尔滨剑桥学院人力资源管理
我们学校真的很好，环境真的很好，师资力量雄厚，是一所整体实力很强的学校。我的专业老师和同学关系也很融洽，老师很负责，就业范围广，方向明确。
