黑龙江财经学院人力资源管理
黑龙江财经学院人力资源管理
◆人力资源管理。
培养目标：培养基础理论充分利用、专业知识适用、实践能力强、综合素质高、系统掌握人力资源管理理论、知识和方法技术、熟悉人力资源管理岗位工作要求、和地区经济发展需要的技术应用型高级专家。
主要课程：管理、经济、人力资源管理、组织行为、劳动经济、劳动法与劳动关系、社会保障、组织行为、人力资源战略与规划、工作分析、绩效管理、薪酬管理等。
就业方向：毕业后，学生可以在企事业单位和政府部门从事招聘、培训、绩效、薪酬、社会保障、劳动关系等岗位的人力资源管理，也可以在咨询公司担任咨询顾问、人才分析师、培训师等职务。
可以获得相应的资格证书：人力资源经理、培训师等。
获得管理学学士学位；
学制四年。这个专业文理兼招。
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学校绿化面积优秀，师资力量雄厚，学生众多，以会计、经济为主。教师上课认真建设学校，管理要求严格，学生素质高，有利于学生的学习和成长。
