黑龙江八一农垦大学人力资源管理
黑龙江八一农垦大学人力资源管理
人力资源管理。
文史学制：四年授予学位：管理学士。
人力资源管理专业培养具有管理专业素养和专业知识基础，熟悉人力资源管理开发及相关政策法规，具有一定的管理能力、沟通能力和实践技能，是从事薪酬绩效评估、培训与开发、员工关系等工作的综合性应用型人才。
人力资源管理专业在人才培养过程中多角度引入国际教学方法和实践能力培养模式。主要课程包括人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析、人员培训与开发、劳动经济学、劳动关系、人事心理学等。它涵盖了从事人力资源管理、劳动与社会保障和职业指导所需的理论和方法。
人力资源管理专业重视实践教学，基于省级一流VBSE综合培训平台和省级工商管理实验示范中心开展校内实践，引进社会大中型企业使用的信息化人力资源管理平台。本专业与黑龙江垦区、大庆市人力资源和社会保障局、大庆来宾馆等政府机关、企事业单位合作，建立多个校外实习培训基地，为提高学生实践能力和创新能力创造良好条件。
人力资源管理专业就业率一直保持在85%左右。毕业生可以在企事业单位和政府机构从事招聘、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、员工培训、HRBP、办公秘书等工作。目前，该专业已形成一导向、三能力、四保障、一目标的办学特色。
黑龙江八一农垦大学人力资源管理
八一农业大学成立于1958年，近年来开始招生。在第四轮学科评估中，也有4个专业排名B和C，包括硕士和博士的招生点。老师教学很好，老师也很好。学校环境很大很美，考研氛围浓厚，有保险研究的资格。周边是大学城，吃喝玩乐都挺好的。宿舍四六个人睡觉，有两个操场，游泳池，三个篮球场。
