2017学年度学校坚持扩充数量与提升素质相结合、重点培养与聘请兼职相结合,通过校本研修、企业实践,开展师德师风教育整顿、加强教师业务培训、建立教师成长激励机制等方式,不断强化师资队伍管理,优化师资队伍结构,使师资队伍整体素质有了很大的提升。(详细)
